Risicoinventarisatie & -Evaluatie (RI&E): de basis van veilig werken
Voorkom ongelukken en voldoe aan de Arbowet met een professionele RI&E op maat voor jouw organisatie.
Een veilige werkplek begint met inzicht in de risico’s
Veiligheid en gezondheid op de werkvloer zijn essentieel voor een succesvolle bedrijfsvoering. Bij 247veiligwerken ondersteunen we u bij het organiseren en samenstellen van Risicoinventarisaties en -evaluaties (RI&E) die aansluiten op uw specifieke bedrijfsactiviteiten.
Of u nu een nieuwe risicoinventarisatie en -evaluatie (RI&E) wilt opstellen of een bestaande RI&E wilt actualiseren, wij zorgen ervoor dat deze volledig voldoet aan de actuele wet- en regelgeving én is afgestemd op de dynamiek van uw organisatie. Onze aanpak combineert grondige risicoanalyse met praktische aanbevelingen, zodat u niet alleen voldoet aan uw wettelijke verplichtingen, maar ook een veiligere werkomgeving creëert voor uw medewerkers.
Met onze expertise zorgen we ervoor dat uw RI&E een krachtig hulpmiddel wordt om risico’s te beheersen en veiligheid te waarborgen, ongeacht de branche waarin u opereert. Samen werken we aan een proactieve veiligheidscultuur en duurzame oplossingen die meegroeien met uw bedrijf
Wat zegt de wet over de RI&E?
Volgens de Arbowet (Artikel 5) is elke werkgever in Nederland verplicht een actuele Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) op te stellen. Met een RI&E breng je alle arbeidsrisico’s binnen jouw organisatie systematisch in kaart en zorg je voor een veilige en gezonde werkomgeving.
Bij de RI&E hoort een Plan van Aanpak, waarin duidelijk staat welke maatregelen worden genomen om risico’s te beperken en wie daarvoor verantwoordelijk is. In de meeste gevallen moet de RI&E worden getoetst door een gecertificeerde arbodeskundige, zodat deze voldoet aan alle wettelijke eisen.
De RI&E moet actueel blijven: verander je processen, werkmethoden of materialen, dan moet de RI&E worden herzien. Bedrijven die geen geldige RI&E hebben, lopen het risico op boetes van de Nederlandse Arbeidsinspectie en kunnen bij een ongeval aansprakelijk worden gesteld.
Kort samengevat: Een goede RI&E is niet alleen verplicht, maar ook essentieel om ongevallen te voorkomen, ziekteverzuim te verminderen en aan de Arbowet te voldoen.
Kostenmodel en werkwijze
Bij 247veiligwerken.nl staat maatwerk en praktisch inzicht centraal. Geen bedrijf is hetzelfde en iedere organisatie kent zijn eigen risico’s. Daarom verzorgen wij de Risico-inventarisatie & -evaluatie (RI&E) volledig afgestemd op jouw werkplek, sector en werkomstandigheden.
Onze werkwijze:
- Intakegesprek: Tijdens een vrijblijvend intakegesprek bespreken we samen met jouw preventiemedewerker of verantwoordelijke de huidige situatie, aanwezige risico’s en specifieke wensen. Indien er al een RI&E aanwezig is, nemen wij deze door om waar nodig te actualiseren of te verdiepen.
- RI&E op locatie: Onze veiligheidskundige bezoekt jouw organisatie om alle risico’s op de werkvloer te inventariseren – van fysieke belasting en brandveiligheid tot psychosociale arbeidsbelasting. Op basis hiervan stellen wij een duidelijk Plan van Aanpak op met praktische verbetermaatregelen.
- Advies en toetsing: Je ontvangt een volledige rapportage die voldoet aan de eisen van de Arbowet en de Nederlandse Arbeidsinspectie. Indien gewenst verzorgen wij ook de toetsing door een gecertificeerde arbodeskundige.
Hoe zit het kostenmodel in elkaar?
Onze RI&E-diensten worden aangeboden tegen een transparant en vast tarief, afhankelijk van:
- De grootte van de organisatie en het aantal vestigingen
- De aard van de werkzaamheden en aanwezige risico’s
- De omvang van de inventarisatie en eventuele vervolgstappen (zoals toetsing of aanvullend advies)
Tijdens het intakegesprek ontvang je een duidelijke offerte zonder verrassingen achteraf. Zo weet je precies waar je aan toe bent.
De stappen naar een RI&E in hoofdlijnen
Veel gestelde vragen over risicoinventarisatie en -evaluaties
Omdat wij praktische, begrijpelijke en branchegerichte RI&E’s verzorgen. Onze veiligheidskundigen werken op locatie, leveren een duidelijk plan van aanpak en zorgen dat jouw organisatie volledig voldoet aan de Arbowet.
Ja, wij werken met digitale RI&E-systemen waarmee je online inzage hebt in je risico’s, acties en voortgang. Dat maakt het beheer eenvoudiger en overzichtelijker.
Ja. Werknemers moeten inzage hebben in de RI&E en het Plan van Aanpak, zodat zij weten welke risico’s aanwezig zijn en welke maatregelen worden genomen.
Een RI&E voldoet aan de Arbowet als deze volledig, actueel en getoetst is door een gecertificeerde deskundige (indien vereist) en een Plan van Aanpak bevat.
Zeker. De veiligheidskundigen van 247veiligwerken.nl helpen je bij het opstellen, uitvoeren en toetsen van de RI&E op locatie.
Voorbeelden zijn: fysieke belasting, valgevaar, lawaai, blootstelling aan gevaarlijke stoffen, psychosociale arbeidsbelasting, machineveiligheid en brandveiligheid.
Zolang deze actueel en volledig is. Er is geen vaste vervaldatum, maar bij wijzigingen in het bedrijf moet de RI&E worden aangepast.
Een RI&E is een strategisch document dat alle risico’s in kaart brengt en prioriteiten stelt. Een werkplekinspectie is een praktische controle of de maatregelen uit de RI&E in de praktijk ook worden nageleefd.
Ja, dat mag. Maar zonder deskundige begeleiding loop je het risico dat belangrijke risico’s worden gemist of dat de RI&E niet aan de wettelijke eisen voldoet.
Ja. De RI&E moet ook de risico’s voor tijdelijke, uitzend- en stagiair-medewerkers in kaart brengen.
De Inspectie kijkt of de RI&E aanwezig, volledig en actueel is, en of er een Plan van Aanpak bij hoort dat wordt uitgevoerd.
Dat hangt af van de omvang en complexiteit van de organisatie. Een gemiddelde RI&E bij een mkb-bedrijf duurt 1 tot 3 dagen, inclusief locatiebezoek, rapportage en plan van aanpak.
Ja, in de meeste gevallen wel. Bedrijven met maximaal 25 medewerkers kunnen gebruikmaken van een erkend branche-RI&E-instrument, dat niet apart hoeft te worden getoetst. Grotere bedrijven moeten hun RI&E laten toetsen door een gecertificeerde deskundige.
De kosten hangen af van de grootte van de organisatie, het aantal locaties en de complexiteit van de werkzaamheden. Bij 247veiligwerken.nl werken we met een transparant maatwerktarief.
Het Plan van Aanpak hoort bij de RI&E en bevat concrete maatregelen, prioriteiten en termijnen om de vastgestelde risico’s te verminderen of te elimineren.
De RI&E moet actueel blijven. Dat betekent dat deze moet worden herzien bij veranderingen in processen, personeel, machines of werkomgeving. Meestal wordt aanbevolen om de RI&E elke 3 tot 5 jaar te actualiseren.
Een RI&E mag door de werkgever of een interne preventiemedewerker worden opgesteld, maar moet in de meeste gevallen worden getoetst door een gecertificeerde arbodeskundige (zoals een veiligheidskundige of arbeidshygiënist).
De Nederlandse Arbeidsinspectie kan bij een controle een boete opleggen als je geen geldige RI&E hebt. Ook kan je bedrijf aansprakelijk worden gesteld bij een arbeidsongeval.
Een RI&E (Risico-inventarisatie & -evaluatie) is een wettelijk verplicht document waarin alle arbeidsrisico’s binnen een organisatie worden geïnventariseerd, geëvalueerd en vastgelegd. Het doel is om ongelukken, verzuim en gezondheidsproblemen te voorkomen.
Een gezonde en veiligere werkomgeving zorgt voor minder uitval, een hogere productiviteit en tevredener personeel. Zie de RI&E als een kans voor je bedrijf.
Door ongelukken op het werk of beroepsziekten overlijden jaarlijks zo’n 4100 mensen en zitten tienduizenden mensen ziek thuis. Werk brengt altijd risico’s met zich mee. In elk bedrijf, groot of klein en in welke sector je ook werkzaam bent. Denk bijvoorbeeld aan fysieke belasting of geluidsoverlast. maar ook aan ‘onzichtbare’ risico’s als langdurig zitten of een hoge werkdruk.
U kunt u bij het doorlopen van het stappenplan van de RI&E laten bijstaan door deskundige medewerkers, waaronder door de daarvoor aangestelde preventiemedewerker in uw bedrijf. Als u een ondernemingsraad of personeelsvertegenwoording hebt, kunt u hen ook vragen om u hierbij te adviseren, want zij hebben uiteindelijk instemmingsrecht op de RI&E. Daarnaast kunt u natuurlijk ook gebruikmaken van advies van een arbodeskundige, uw arbodienst of een van de veiligheidskundige van 247veiligwerken.
U bent als werkgever verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en actueel houden van de RI&E. Daarvoor doorloopt u het stappenplan en de resultaten hiervan legt u schriftelijk vast. Als werkgever dient u te zorgen voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden voor iedereen die voor uw bedrijf werkzaamheden verricht. Denk daarbij bijvoorbeeld ook aan uitzendkrachten en flexwerkers.
Ja, iedere werkgever moet een RI&E hebben. Het niet hebben van een RI&E is direct beboetbaar. Er wordt door de Nederlandse Arbeidsinspectie (Inspectie SZW) op de aanwezigheid van een RI&E gecontroleerd.
Vraag direct een offerte aan of neem contact op
Wilt u meer weten over onze trainingen of direct een offerte op maat ontvangen? Wij denken graag met u mee om een training samen te stellen die perfect aansluit op uw organisatie.
- Vul hieronder het contactformulier in voor een vrijblijvende offerte of informatieverzoek. Binnen één werkdag nemen wij contact met u op.
- Liever direct iemand spreken? Bel ons op 06-51228460 – we helpen u graag verder.
Voor de goede orde hebben wij hierboven een reeks van veelgestelde vragen weergeven. Mocht uw antwoord er niet bij staan, dan vernemen wij u vragen gaarne.
Heeft u vragen over de producten en/of diensten van 247veiligwerken?
Stel uw vraag op dit formulier. Afhankelijk van uw vraag, krijgt u binnen 24 uur een reactie.
Wilt u direct een medewerker spreken? Stel dan uw vraag via WhatsApp: 06 5122 8460. Dat kan 7 dagen in de week. Tussen 9.00 uur en 20.00 uur.